BØGER

NEW PUBLIC LEADERSHIP, FRA STRATEGI TIL EFFEKT (DJØF 2016) fokuserer på effekten for borgerne som bundlinje i den offentlige sektor

Forfatterne viser i både teori og i praksis en anderledes tilgang. I stedet for mere styring, er der snarere behov for en ny styringskultur anført af et stærkere lederskab, der kan sætte en strategisk retning

“Den offentlige sektor skal drives stadigt mere effektivt og med større effekt. Det kræver offentlige organisationer, der evner at styre systematisk efter effekt og ikke blot efter at overholde budget, lovgivning og aktivitetsmål. At styre efter effekt for borgerne kræver, at organisationen har en fælles styringstænkning, som praksis kan indrettes efter. New Public Leadership er et super godt bud på en styringspraksis, som bør være interessant for enhver organisation, der har ambitioner om at styre efter en effektbaseret bundlinje”

Claus Thykjær, Kommunaldirektør, Greve Kommune

Anmeldelser
Anmeldelse af New Public Leadership, Djøf
New Public Management er død – længe leve New Public Leadership

Uddrag
Læs uddrag af bogen

Køb bogen her


FALKEBLIK, STRATEGI, LEDELSESKRAFT OG HANDLEKRAFT I DEN OFFENTLIGE SEKTOR (DJØF 2013) går helt tæt på de offentlige lederes strategiske arbejde

Bogen fører dig ind i det reelle strategiarbejde i ledergrupper på alle niveauer. Via Falkeblik giver forfatteren et konkret strategiværktøj, der binder ideer og praksis sammen i en fælles platform for strategitænkning

“Strategi er et håndværk, der ikke læres med et fingerknips. Derfor er det befriende, at nogen tager fat på strategi på et konkret niveau. Falkeblik stiller krav til læseren og byder på mange guldkorn til ledere med behov for strategi”

Jens Peter Jensen, University of Cambridge

Anmeldelser
Anmeldelse af Claus Thykjær, Kommunaldirektør Guldborgsund Kommune
Anmeldelse af kommunaldirektør Jette Runchel
Anmeldelse af Falkeblik af Jens Peter Jensen
Anmeldelse af Falkeblik af professor Niels Egelund

Køb bogen her

Ydelser

Vi rådfører ud fra nyeste forskning koblet til talrige års praksiserfaring i offentlige organisationer inden for strategi og effektstyring. Alle ydelser skræddersyes til den enkelte organisations mål og behov

Certificeringsuddannelse

CPL’s certificeringsuddannelse er en nyskabende og visionær lederuddannelse for nuværende og fremtidens ledere og konsulenter i offentlige organisationer. Fokus er styring efter kerneopgaven med effekt for borgerne

Tænketank

CPL's nye tænketank er et kreativt og innovativt rum, hvor eksperter og praktikere i tæt samarbejde udvikler nye ideer, perspektiver og metoder, der indgår i CPL's løbende research og udvikling inden for strategi, styring og ledelse

Læs de seneste nyheder og indlæg

Se alle

18

jun 18

Folkemøde: Vi skal væk fra lørdagskylling!

Man bliver aldrig færdig med at blive en god leder, men hvad forventes der egentlig af en god leder, og hvordan spiller konteksten ind i forhold til ...

18

jun 18

Folkemøde: Indsatser, der virker - vi skal skabe magiske cirkler

Perspektiverne og løsningerne var mange, da Rane Willerslev, Nationalmuseet, Susanne Hansen, VIA University College Lillebælt, Hosea Dutschk...

18

jun 18

Folkemøde: Lyt og spørg med åbent sind...

Så slog Foreningen for Folkemødet dørene op for 7. gang. En stemning af sommerhøjskole, politikerdyreskue og Roskildefestival slog os i m...

Det siger vores kunder

"Efter to år vil vi foretage den første sammenlignelige effektmåling og vurdere den faktiske effekt af vores indsats. Allerede nu vurderer indskolingslærerne, som netop har modtaget børn fra børnehaven i august, at de er de mest skoleparate børn, de har oplevet"

Mette Leire Christensen
Pædagogisk leder, Guldborgssund Kommune

I vores implementering har vi fået fælles sprog, begreber og værktøjer for at arbejde med effekten af vores kerneopgave. Effektbaseret styring har i høj grad bidraget til en præcisering af vores arbejde med strategiske mål, kerneopgaven, effekten for borgeren og en systematisk opfølgning på vores prioriterede indsatser

Henrik Vendelbo
Centerchef
Fredensborg Kommune

New Public Leadership er et super godt bud på en styringstænkning og bør derfor være interessant for enhver organisation, der har ambitioner om at udfordre egen styringspraksis til et større fokus på effekten for borgeren som bundlinje

Claus Thykjær
Kommunaldirektør
Greve Kommune

Vi har haft fokus på lederskabet tæt på medarbejderne og den værdi, vi ønsker at skabe i kerneopgaven - vores beboere og pårørende. Vi er blevet skarpere på at holde fokus på effekten og en systematiske opfølgning på, hvordan vores sammenhængende indsats virker ude hos beboerne

Susanne Christensen
Centerleder
Københavns Kommune

New Public Leadership er et skarpt og relevant indlæg i debatten om, hvordan den offentlige sektor skal organiseres fremover. New Public Leadership har sin force, idet den præsenterer en ny vej

Cecilia Lonning-Skovgaard
Borgmester
Københavns Kommune