HOLDDATOER

Her ser du en samlet oversigt over datoerne på CPL’s certificeringsuddannelse i ledelse og styring

Certificeringsuddannelsen består af 2 moduler, som strækker sig over i alt 8 dage. Uddannelsen afsluttes med en certificering i form af en mindre opgave, et produkt og en mundtlig eksamination.

Mellem Modul 1 og Modul 2 arbejder du selvstændigt med en opgave knyttet an til egen praksis.

Vi arbejder alle dage fra kl. 09.00-16.00.

Hold 1 (København)

Modul 1

26.-27. september og 24.-25. oktober  2018

Modul 2

21.-22. november og 12.-13. december  2018

Opgaveaflevering
 15. januar 2019 kl. 12.00

Certificering

30.-31. januar 2019

Hold 2 (Horsens)

Modul 1

8.-9. november 2018

6.-7. december 2018

Modul 2

21.-22. januar 2019

4.-5. februar 2019

Opgaveaflevering

4. marts 2019 kl. 12.00

Certificering

20.-21. marts 2019

Ydelser

Vi rådfører ud fra nyeste forskning koblet til talrige års praksiserfaring i offentlige organisationer inden for strategi og effektstyring. Alle ydelser skræddersyes til den enkelte organisations mål og behov

Certificeringsuddannelse

CPL’s certificeringsuddannelse er en nyskabende og visionær lederuddannelse for nuværende og fremtidens ledere og konsulenter i offentlige organisationer. Fokus er styring efter kerneopgaven med effekt for borgerne

Tænketank

CPL's nye tænketank er et kreativt og innovativt rum, hvor eksperter og praktikere i tæt samarbejde udvikler nye ideer, perspektiver og metoder, der indgår i CPL's løbende research og udvikling inden for strategi, styring og ledelse

Læs de seneste nyheder og indlæg

Se alle

18

jun 18

Folkemøde: Vi skal væk fra lørdagskylling!

Man bliver aldrig færdig med at blive en god leder, men hvad forventes der egentlig af en god leder, og hvordan spiller konteksten ind i forhold til ...

18

jun 18

Folkemøde: Indsatser, der virker - vi skal skabe magiske cirkler

Perspektiverne og løsningerne var mange, da Rane Willerslev, Nationalmuseet, Susanne Hansen, VIA University College Lillebælt, Hosea Dutschk...

18

jun 18

Folkemøde: Lyt og spørg med åbent sind...

Så slog Foreningen for Folkemødet dørene op for 7. gang. En stemning af sommerhøjskole, politikerdyreskue og Roskildefestival slog os i m...

Det siger vores kunder

"Efter to år vil vi foretage den første sammenlignelige effektmåling og vurdere den faktiske effekt af vores indsats. Allerede nu vurderer indskolingslærerne, som netop har modtaget børn fra børnehaven i august, at de er de mest skoleparate børn, de har oplevet"

Mette Leire Christensen
Pædagogisk leder, Guldborgssund Kommune

I vores implementering har vi fået fælles sprog, begreber og værktøjer for at arbejde med effekten af vores kerneopgave. Effektbaseret styring har i høj grad bidraget til en præcisering af vores arbejde med strategiske mål, kerneopgaven, effekten for borgeren og en systematisk opfølgning på vores prioriterede indsatser

Henrik Vendelbo
Centerchef
Fredensborg Kommune

New Public Leadership er et super godt bud på en styringstænkning og bør derfor være interessant for enhver organisation, der har ambitioner om at udfordre egen styringspraksis til et større fokus på effekten for borgeren som bundlinje

Claus Thykjær
Kommunaldirektør
Greve Kommune

Vi har haft fokus på lederskabet tæt på medarbejderne og den værdi, vi ønsker at skabe i kerneopgaven - vores beboere og pårørende. Vi er blevet skarpere på at holde fokus på effekten og en systematiske opfølgning på, hvordan vores sammenhængende indsats virker ude hos beboerne

Susanne Christensen
Centerleder
Københavns Kommune

New Public Leadership er et skarpt og relevant indlæg i debatten om, hvordan den offentlige sektor skal organiseres fremover. New Public Leadership har sin force, idet den præsenterer en ny vej

Cecilia Lonning-Skovgaard
Borgmester
Københavns Kommune